{"collectionById":{"1f845069-0600-4648-bd0d-c3eaa2cdaac8":{"id":"1f845069-0600-4648-bd0d-c3eaa2cdaac8","name":"Collection 1","fieldSchemas":[{"id":"6a9bd160-3805-4138-8ad6-43ca0533c409","name":"Author image","type":"image"},{"id":"5b0ee485-39f6-4d77-ad27-4d9f74de46b3","name":"Author text","type":"rich_text"},{"id":"7d0a4526-dc33-4cf1-aaa9-524e4223b5e7","name":"Written by","type":"plain_text"},{"id":"e5c1b670-a994-4183-b3a2-472ec1600ea7","name":"Title","type":"plain_text","role":"primary"},{"id":"1286803f-caf6-4868-9d1d-999951edbacc","name":"Rich text","type":"rich_text"},{"id":"f7c5d7e7-6bbb-41f9-b4e3-4b43abaf0dac","name":"Image","type":"image"},{"id":"433b6aeb-4034-4c9b-858e-ba9f6eb8c769","name":"Date","type":"date"},{"id":"6b8de0cb-75b4-4915-bf57-ed6e8773b338","name":"Slug","type":"slug","role":"slug"}],"itemById":{"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c":{"id":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","index":"'","collectionId":"1f845069-0600-4648-bd0d-c3eaa2cdaac8","fields":[{"id":"024820ae-8764-406f-b5de-0e58f20acaea","value":"{\"root\":{\"children\":[{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Co-Founder at Yuhu. Design, products and strategy. Serial founder.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"root\",\"version\":1}}","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"5b0ee485-39f6-4d77-ad27-4d9f74de46b3"},{"id":"cde33cd4-d5d8-43c4-a123-4c688605fe17","value":"Morten Utengen","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"7d0a4526-dc33-4cf1-aaa9-524e4223b5e7"},{"id":"1341763f-1e00-4bbe-a02d-45a39e48f69c","value":"{\"root\":{\"children\":[{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Etter å ha ledet kreative team i mange år har jeg blitt mer og mer overbevist om én ting: En leder skal ikke nødvendigvis ha de beste idéene. Den viktigste oppgaven er å skape et miljø hvor gode idéer kan oppstå, bli utfordret og utvikle seg til noe som faktisk betyr noe.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":1,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"AI endrer ikke på det. Om noe, gjør den oppgaven enda viktigere.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":1,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Det snakkes mye om hvordan AI kommer til å endre arbeidslivet. Hvordan vi skal jobbe raskere, bli mer effektive og produsere mer med færre mennesker. Det er naturlig at mye av diskusjonen handler om teknologi, men jeg tror vi også burde snakke mer om hva denne utviklingen krever av mennesker, team og ledere.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Når AI gjør det enklere å utforske, visualisere, analysere og utvikle løsningsforslag, flytter verdien seg. Det blir mindre avgjørende hvem som klarer å produsere mest, og viktigere hvem som klarer å stille de riktige spørsmålene, se muligheter, gjøre gode valg og skape noe som faktisk betyr noe.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Derfor tror jeg heller ikke kreativitet kan begrenses til de som har «kreativ» i stillingstittelen. Et lederteam som skal finne en ny retning trenger kreativitet. Et produktteam som skal løse et vanskelig problem trenger kreativitet. En organisasjon som skal forstå hvordan ny teknologi kan brukes på en meningsfull måte trenger kreativitet. Evnen til å se andre muligheter enn de mest opplagte blir viktig på tvers av fag og roller.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":1,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Men den evnen oppstår ikke automatisk fordi man setter flinke mennesker rundt samme bord.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":1,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Det er lett å tenke at kreativitet først og fremst krever frihet. Det gjør den også, men den trenger minst like mye retning. De beste kreative miljøene jeg har vært en del av har ikke vært de med færrest rammer, men de hvor mennesker forstår hvorfor de skaper noe, hvem de skaper det for og hvilket problem de forsøker å løse. Når retningen er tydelig, blir det også lettere å utfordre det etablerte, komme med halvferdige tanker, diskutere forskjellige perspektiver og prøve retninger man ikke kjenner svaret på ennå.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":1,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Det tror jeg blir enda viktigere med AI. \",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":1,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"AI er fantastisk til å generere muligheter. Den kan foreslå hundre idéer, utfordre tankegangen vår og hjelpe oss med å undersøke langt flere retninger enn vi klarer alene. Nettopp derfor bruker vi den hver eneste dag. Men flere muligheter gjør ikke nødvendigvis valgene enklere.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"AI kjenner ikke organisasjonen slik menneskene i den gjør. Den har ikke sittet i møtene hvor de vanskelige beslutningene ble tatt, møtt kundene, kjent kulturen eller erfart hvilke kompromisser virksomheten er villig til å gjøre. Den kan hjelpe oss med å se flere muligheter, men den kan ikke alene avgjøre hvilken retning som er riktig.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":2,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"\\\"Kreativitet handler noen ganger om å gjøre det motsatte.\\\"\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"heading\",\"version\":1,\"textFormat\":2,\"tag\":\"h2\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"AI bygger også i stor grad på mønstre i det som allerede finnes. Den er utrolig god til å gjenkjenne sammenhenger, kombinere kunnskap og generere plausible forslag. Kreativitet handler noen ganger om å gjøre det motsatte: å utfordre mønstrene. Det kan være å koble erfaringer, mennesker og idéer på nye måter, utfordre det opplagte eller se en mulighet som kanskje ikke er den mest sannsynlige, men som kan være den mest interessante. Noen ganger handler det også om å velge en retning som virker litt merkelig i dag, men helt selvfølgelig når man ser tilbake på den senere.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":1,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Derfor tror jeg en av de viktigste oppgavene for fremtidens ledere blir å skape team som er bedre til å tenke kreativt sammen.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":1,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Ikke ved å be folk om å «tenke utenfor boksen», arrangere en idédugnad og håpe på det beste. Kreativitet må få noen betingelser å vokse innenfor. Det handler om tydelig retning, forskjellige perspektiver, nysgjerrighet, trygghet til å utfordre hverandre og tid til å undersøke mer enn den første løsningen som virker god nok.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Og her kan teknologien gjøre oss bedre. AI kan hjelpe et team med å undersøke mer, gjøre tanker konkrete tidligere og utfordre etablerte antakelser. Men dersom alle bruker de samme verktøyene på de samme måtene, stiller de samme spørsmålene og aksepterer de samme åpenbare svarene, har vi ikke nødvendigvis blitt mer kreative. Vi har bare blitt raskere.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Den største risikoen er derfor kanskje ikke at AI gjør oss mindre kreative. Det er at tempoet blir så høyt at vi slutter å være det. At vi går fra spørsmål til løsning så raskt at vi ikke rekker å utfordre om vi har forstått problemet, undersøkt nok alternativer eller funnet den retningen som faktisk kan gjøre en forskjell.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":1,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Det er noe vi er opptatt av i Yuhu. \",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":1,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Vi tror kreativitet kan utvikles, og at det ikke bare handler om hvilke mennesker man ansetter. Det handler om hvordan et team jobber sammen, hvordan utfordringer rammes inn, hvilke spørsmål som stilles, hvordan idéer utvikles og utfordres, og hvordan ny teknologi brukes som en del av dette.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":1,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Det handler ikke bare om å ha kreative mennesker. Det handler om å skape team som fungerer kreativt sammen.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":1,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"For når stadig flere får tilgang til de samme kraftige verktøyene, blir ikke forskjellen nødvendigvis hvem som kan produsere mest eller raskest. \",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"},{\"children\":[{\"detail\":0,\"format\":0,\"mode\":\"normal\",\"style\":\"\",\"text\":\"Forskjellen kan bli hvilke team som klarer å bruke dem til å tenke annerledes, ta bedre valg og skape noe som faktisk utgjør en forskjell.\",\"type\":\"text\",\"version\":1}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"paragraph\",\"version\":1,\"textFormat\":0,\"textStyle\":\"\"}],\"direction\":null,\"format\":\"\",\"indent\":0,\"type\":\"root\",\"version\":1}}","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"1286803f-caf6-4868-9d1d-999951edbacc"},{"id":"554ac693-35e5-4138-b04a-d0a37a8fc0a7","value":"Hvordan bygger vi kreative team når AI endrer måten vi jobber på?","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"e5c1b670-a994-4183-b3a2-472ec1600ea7"},{"id":"d32b8958-bac0-43df-bb99-dd3c76041e30","value":"{\"image\":\"7fd5d3ba59d843813b10a0d7884103ec41294bf2\",\"imageThumbnail\":\"7fd5d3ba59d843813b10a0d7884103ec41294bf2\",\"originalImageHeight\":64,\"originalImageWidth\":64,\"altText\":\"\",\"fileName\":\"rashidakrim2 2.png\"}","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"6a9bd160-3805-4138-8ad6-43ca0533c409"},{"id":"b1139d48-01d5-40a6-883f-9c5ef138b9ee","value":"2026-08-17","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"433b6aeb-4034-4c9b-858e-ba9f6eb8c769"},{"id":"5d9f0310-da67-4a36-ad93-991e008b65e6","value":"{\"image\":\"453ee1aeefaba4e44d796db0a6790bb20876eecf\",\"imageThumbnail\":\"47ec022b15f15b130dc9aa7989b711452574f97a\",\"originalImageHeight\":1009,\"originalImageWidth\":1559,\"altText\":\"\",\"fileName\":\"New_minimized.png\"}","itemId":"bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c","fieldSchemaId":"f7c5d7e7-6bbb-41f9-b4e3-4b43abaf0dac"}]}}}},"slugByItemId":{"fdce267f-6332-4fdf-a256-bb3cda645aaf":"yuhu-daily-drawing-a-small-app-for-everyday-creativity","fcae64d9-80fe-4298-9f97-ebee7d8d4e49":"chasing-the-old-school-scanner","8e771120-d398-457b-b6dc-e25967aaaa69":"experimenting-with-pixels-and-sound","bccc9ed1-f0e2-44b1-babd-244ba6312c6c":"hvordan-bygger-vi-kreative-team-nar-ai-endrer-maten-vi-jobber-pa","1e10f212-403d-4552-9417-48a04c0e7890":"merkevaredesign-har-aldri-vrt-viktigere","3b9be36b-67c9-46a9-ba32-1284793a15ed":"vi-har-all-grunn-til-a-vre-stolte-av-hva-som-leveres-i-bransjen","18391824-603b-46dc-b300-bd47365537de":"vi-snakker-mye-om-innovasjon-kanskje-litt-mindre-om-hvordan-den-blir-til","c71f72e7-a873-4538-8c59-f697c2e3de1c":"ai-makes-it-easier-to-create-not-easier-to-know-whats-worth-creating"}}